В АСОУ прошла научно-практическая конференция для управленческих команд «Формула успешного лидерства»

В работе конференции приняли участие руководители управлений образования городских округов, руководители муниципальных методических служб, директора и заместители директоров общеобразовательных организаций, а также члены кадрового резерва. Конференция проходит третий год, интерес к ней растет ежегодно. 

Участников приветствовал ректор АСОУ Андрей Лубский: «У нас всех одна цель – создать лучшие образовательные условия для молодых жителей Подмосковья. Для этого мы должны создать лучшую среду управления качеством образования. Московская область в прошлом году заняла первое место среди регионов России по механизмам управления качеством образования - мы не должны сдавать позиций».

Александр Кармаев, заведующий отделом стратегии развития образования Московской области, сообщил: «Московская область отличается тем, что мы здесь работаем единой командой, и благодаря в том числе АСОУ, делаем тот самый важный сплав науки с практикой, что позволяет нам двигаться вперед. Те стратегии, которые каждый руководитель развивает и внедряет в жизнь, позволяют вам держать высокую планку в своей сфере и в целом делать Московскую область сильной».

На пленарном заседании выступила проректор по непрерывному образованию и сетевому взаимодействию АСОУ Людмила Серикова с докладом, посвященным компетенциям директора современной школы. 

В ходе конференции участники рассмотрели эффективные практики управления качеством образования в нескольких секциях: управленческие компетенции, кадровый резерв, анализ программ воспитания, функциональная грамотность, профилактика профессионального выгорания, инновационные площадки, инклюзивная культура. 

Директор ЦНППМ (г. Подольск) Денис Кузнецов подчеркнул: «Выбирая тематику и составляя программу конференции, мы руководствовались принципом полезности и актуальности для наших участников. Поэтому формировали темы и направления, исходя исключительно из потребностей участников.

Если говорить об управленческих компетенциях людей, которых мы хотим видеть во главе образовательных организаций, то здесь есть как минимум три ключевые компетенции. Это, во-первых, адаптивность, так как постоянно меняются запросы и тенденции не только в образовании, но и в мире в целом. Во-вторых, это, безусловно, эмоциональная устойчивость. В-третьих, это способность креативно мыслить». 

Также организаторы и участники отметили, что ежегодно все больше руководителей проявляют интерес к конференции - на площадке АСОУ можно не только получить новые актуальные знания, но и обменяться опытом, представить и обсудить свои управленческие проекты и решения. 
«Мы видим, что у руководителей образовательных организаций Московской области есть запрос на развитие. Значит, у людей есть здоровая нравственная мотивация, которая помогает им в работе и несет пользу обществу», - отметил Д. Кузнецов.