Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования Московской области «Академия социального управления»

Об объявлении конкурса

на замещение должностей научных работников в государственном бюджетном

образовательном учреждении высшего образования Московской области

«Академия социального управления»

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Московской области «Академия социального управления» объявляет о проведении 25 августа 2022 года конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

• директора Института развития образования, 1 ед.;

Тематика исследований: Повышение уровня компетенций руководящих и педагогических кадров для успешного выполнения ими профессиональных функций в условиях модернизации системы образования Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; наличие ученой степени, опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• заместителя директора Института развития образования, 1 ед.;

Тематика исследований: Модели эффективного использования результатов оценочных процедур для обучающихся, педагогических и управленческих работников образовательных организаций как инструмент управления качеством образования на школьном, муниципальном и региональном уровнях.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; наличие ученой степени; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• начальника Научно-методического центра сопровождения обучения детей с ОВЗ, 1 ед.;

Тематика исследований: научно-методическое сопровождение развития системы образования обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, формирование и развитие единого коррекционно-образовательного пространства на территории Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; наличие ученой степени; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• начальника экспертно-аналитического отдела, 1 ед.;

Тематика исследований: выявление и анализ лучших практик работы образовательных комплексов в Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; наличие ученой степени; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• начальника организационно-методического отдела Центра развития профессионального образования, 1 ед.;

Тематика исследований: научно-методическое обеспечение формирования цифровых компетенций у обучающихся в системе среднего профессионального образования Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• главного научного сотрудника организационно-методического отдела Центра развития профессионального образования, 1 ед.;

Тематика исследований: научно-методическое обеспечение формирования цифровых компетенций у обучающихся в системе среднего профессионального образования Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; наличие ученой степени; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• главного научного сотрудника экспертно-аналитического отдела, 1 ед.;

Тематика исследований: выявление и анализ лучших практик работы образовательных комплексов в Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; наличие ученой степени; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• научного сотрудника организационно-методического отдела Центра развития профессионального образования, 2 ед.;

Тематика исследований: научно-методическое обеспечение формирования цифровых компетенций у обучающихся в системе среднего профессионального образования Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• старшего научного сотрудника Центра практической психологии образования, 2 ед.;

Тематика исследований: мониторинг и профилактика рисков информационного пространства в образовательной организации.

(Квалификационные требования: высшее профессиональное; наличие ученой степени; опыт научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• научного сотрудника экспертно-аналитического отдела, 1 ед.;

Тематика исследований: выявление и анализ лучших практик работы образовательных комплексов в Московской области.

(Квалификационные требования: высшее профессиональное; опыт научно-педагогической работы не менее 3 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• младшего научного сотрудника экспертно-аналитического отдела, 1 ед.;

Тематика исследований: выявление и анализ лучших практик работы образовательных комплексов в Московской области.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; опыт научно-педагогической работы не менее 3 лет; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации)

• младшего научного сотрудника Центра мониторинга рисков и социально-психологической помощи, 2 ед.

Тематика исследования: онлайн-риски и проблемы психического здоровья детей и подростков.

(Квалификационные требования: образование – высшее профессиональное; наличие стажа работы; наличие научных трудов, в том числе опубликованных в периодических рецензируемых изданиях; участие в научно-практических мероприятиях; повышение квалификации).

 

Заявки на участие в конкурсе по замещению должностей научных работников подаются на портале «http://ученые-исследователи.рф», кроме должности младшего и главного научного сотрудника.

Заявление и документы на участие в конкурсе по замещению вакантной должности младшего и главного научного сотрудника можно подать до 12.08.2022 г. по адресу: г. Москва, ул. Енисейская, д.3, корп. 5, каб. 224 с 10 до 17 часов.

Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Енисейская, д.3, корп. 5, каб. 120

Дата окончания приема заявок: 12.08.2022 года.

Лицо для получения дополнительных справок: Стрельницкая Людмила Петровна, ученый секретарь.

e-mail: strelnickaja_lp@asou-mo.ru

Телефон: 8 499 940 10 36 (доб. 130)